高甲原乡好戏多 闽南都会换新颜

数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。只要，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->　　主题文旅路线　　【重温峥嵘光阴】　　从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理都会红色影象，串连起那些承载着...。正在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从两头到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆正在优先地位。事实上，一段“云南向导跋扈狂输入讥嘲不购物旅客‘死猪没有怕开水烫’”的视频克日激发广泛关注。　　一名网友发布视频揭露低价旅行社除线路返点外，还将旅客按地区、年纪划分品级，按品级患上到背工。在游览进程中，涉事向导示意自己“有金刚般的伎俩”，请求旅客购物时 “别装作不熟悉、逝世不要脸的模样”。　　9月25日，云南迪庆州喷鼻格里拉市相关部门人士暗示，已搜集证据备案调查，案件正在进一步侦办中。　　“旅客是密码标价的商品，...。　　从往年春招到寒假，再到刚入手动手的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业才智提升“双千”设想、已离校未待业结业生专场应聘会……为帮助先生完成高品质就业，各高校对从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。尤其是，《中国消息周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室一蝉联务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路路过验城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头事情。现正在，里间只要她一团体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。　　“如今是五点三异常。夜幕...。　　应届毕业生　　构造进企口试定向发掘岗亭-->　　为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量失业，多所高校自动举动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业展开示场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度动手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解先生；另一方面，弟子也期望无时机去企业实地不雅光，而高校本身也正在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。　　北青报记者懂患上到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科告诉书。　　中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动努力拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，减少学生练习就业岗位机遇，让师长老师走进合作企业倒退研学研行，拓宽先生视线，晋升门生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习失业供应有力支持。　　杨中英介绍，学院还树立了优质店主单元名录，消息保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用举动，提高校园招聘流动实效。　　中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面重视施展院系力量，各院系分手学科业余特征举办大批招聘活动，发掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分散学科业余特色，共举办180余场雇用活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋人材失业实习实际基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作规模。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变家乡须要真学问、硬才力。　　胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。最近多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程道路，实现对西部地域全覆盖，引诱各学院聚焦学科业余特色以及地区产业开展需要，自动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对于接，推动校企串连培养重点规模急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提升结业生办事西部地区经济社会成长的强人供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每年评选奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部区域待业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。　　在校生　　提早规划职业退学开始策划　　暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，待业事情没有能只针对年夜四师长老师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助老师及早懂患上本身的业余、及早布局将来的职业生活生计。　　吴紫涵在操持复活报得手续后发明，本身和全副复活一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，复活每一每对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜学生涯以致未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包括生涯规划、就业领导、职业本领专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　在北京科技年夜学，职业生活生计教导融入到本科生全过程培养中，甚至从头生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”活动，让重生用半小时功夫体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出选择。有的同窗抉择了连续进修，但在体验后发明并不适合本人。在她看来，比起提拔学生求职本领，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如平常一些先生一味求稳考公考编，便是赋闲不雅念浮现了标题问题，高校该当增强疏导，让学生看赴任别职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据没有同学年学生的生活狐疑成长零碎的课程学习。课程之外，学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式解决师长西席的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等举动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮助修正简历。　　离校结业生　　离校没有能断线服务温度不减　　克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小挨次上线，特地为已经离校、未就业的卒业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也没有享用应届卒业生报酬。但教育部高校毕业生待业效劳司相干负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业卒业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业办事范围，做到“离校不断线”。　　“高校结业生离校后就业效劳”小步伐的岗亭信息来自国家大先生就业办事平台内，其特性是能够结合毕业生的教导布景、业余技术、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息经由历程学信网民众号推送，将向来继续到往年年末，毕业生必要存眷该公众号。别的，暑假以来，国度24365年夜门生赋闲效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、花费/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。　　在教诲部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校卒业生方面也主举动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生商定时间在线视频面试。　　一样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠粗疏到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感兴味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们分割，讯问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经结业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹讨论，一些卒业外行里有适合的任务时机还会请她举荐学弟学妹。　　中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会缔造特地的撑持讨论群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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7月12日，刺绣作品《太和殿》吸引读者。中新社记者 汤彦俊 摄7月12日，龙系列刺绣作品《破壁》吸引小读者。中新社记者 汤彦俊 摄图为：祝心聆在介绍新书。中新社记者 汤彦俊 摄图为：祝心聆现场展示刺绣技法吸引读者围观。中新社记者 汤彦俊 摄7月12日，国风刺绣作品《十二月花神衣》吸引读者。中新社记者 汤彦俊 摄图为：祝心聆在介绍新书。中新社记者 汤彦俊 摄图为：祝心聆在介绍新书。中新社记者 汤彦俊 摄图为：新书《国风刺绣：我的创作札记》吸引读者。中新社记者 汤彦俊 摄--> 【编辑:李太源】

线下零售新风口——　　电商布局硬折扣超市，面临哪些挑战　　硬折扣模式的核心吸引力在于，它精准契合了当前消费者对“极致性价比”的普遍追求，从而成为线下流量和新消费习惯的重要入口。　　----------------->　　硬折扣超市正悄然崛起，日渐成为零售赛道上的新风口。　　9月25日，京东折扣超市全国第六家门店在河北固安尚品爱购城市广场开业。此前8月，京东折扣超市首店落子河北涿州，而后宿迁4店同开，首日就涌入了30万人。7月以来，美团旗下的折扣超市快乐猴在杭州连开两店；超盒算NB在江浙沪10城17家同开，目前已有近300家门店……　　“有潜力的硬折扣市场、消费者追求高性价比的理性消费态度，以及电商平台对于差异化发展和线上线下协同发展的追求，是众多电商开始布局的主要原因。”百联咨询创始人庄帅向中青报·中青网记者表示。　　尽管互联网平台纷纷布局硬折扣领域，但庄帅指出，即便算上奥乐齐已开的77家门店，国内硬折扣市场的门店总数依旧有限，且区域分布高度集中在江浙沪地区，“当前中国的硬折扣业态还处于萌芽状态，只能作为传统超市业态的一种补充，而非替代。”　　什么是硬折扣超市　　近期备受关注的折扣超市，大多属于硬折扣超市，核心特点是绝对低价，而绝对低价源于极致效率。　　“硬折扣是相对于软折扣而言的。两者都主打低价，软折扣超市主要通过采购外部品牌商品进行打折促销，自有品牌占比极低，例如商场内常见的嗨特购和好特卖。硬折扣超市则拥有高比例的自有品牌，通过自有品牌建设削减中间环节溢价，从而实现低价，比如奥乐齐。”庄帅说。　　据了解，硬折扣巨头奥乐齐的自有品牌销售额占比高达90%。近期入局的京东折扣超市，自有品牌体系也较为成熟，大众熟知的有“京东京造”“京东七鲜”等品牌。　　除了发展自有品牌，庄帅表示，硬折扣模式还通过整合优化供应链、精简SKU、缩减面积、简化包装和装修等方式降低成本。　　京东折扣超市相关负责人向中青报·中青网记者表示，依托京东供应链核心优势，他们实现了多款特色商品产地直采、源头直发。“比如，涿州和固安两地紧邻京西南物流枢纽，得天独厚的地理位置将极大提升这两家京东折扣超市的供应链响应速度与整体运营效率。”　　在品类方面，大部分硬折扣超市品类有限，聚焦在米面粮油、奶制品、酒水、纸、烘焙等生活刚需用品上，SKU数量一般控制在1000至2000个。庄帅说：“这些单品消费高频、采购集中、消费者对品牌不敏感，具有更强的议价能力，可以有效降低采购成本。”　　此外，庄帅表示，相比于传统超市5万至6万平方米的经营面积，“硬折扣超市面积通常较小，多在500至1000平方米之间。且硬折扣超市的商品多采用大规格包装，近似批发形式，店内装修也极为简洁。”　　记者走访了物美旗下的硬折扣超市物美超值(朗清园店)。门店负责人向中青报·中青网记者介绍，“店内面积共816平方米，SKU有1400个左右，自有品牌商品占比超过60%。”记者注意到，门店内商品摆放较为简单，很多商品是直接拆开包装箱展示和售卖的。门店负责人表示，他们目前直接对接工厂，要求供货商尽量采用“工厂到超市直接可上架的包装”，省去二次分装，也方便拆箱补货。　　门店负责人表示，他们正在从采销、人效、营销等方面压缩成本，塑造绝对低价的核心竞争力。　　电商为何纷纷布局硬折扣超市　　电商纷纷入局硬折扣市场，并非偶然。　　《2025中国零售行业展望》数据显示，2024年中国硬折扣市场已突破2000亿元，渗透率仅为8%，远低于德国的42%与日本的31%，潜力巨大。2024年，奥乐齐中国仅凭上海的55家门店，创下20亿元的销售额，相比2023年直接翻倍。奥乐齐优异的市场表现，也一定程度上折射了中国硬折扣市场的潜力。　　从消费者的角度，网经社电子商务研究中心特约研究员高攀分析，硬折扣模式的核心吸引力在于，它精准契合了当前消费者对“极致性价比”的普遍追求。“在后疫情时代，消费理念更趋理性，而硬折扣通过精简SKU、聚焦自有品牌、重构供应链，实现了‘低价不低质’，从而成为线下流量和新消费习惯的重要入口。”　　“电商纷纷下场，也是基于自身发展的战略选择。硬折扣模式的核心在于自有品牌的研发与生产，这有助于互联网大厂在存量市场中构筑差异化优势，在如今外卖大战火热的情况下，是一个增长方向。”而且，庄帅分析，硬折扣门店面积小、复制开店速度快，也便于电商平台快速渗透线下，与线上业务形成协同，拓展电商巨头们的即时零售市场。　　互联网公司涉足硬折扣领域，也确实具备一定的优势。　　高攀表示：“互联网平台的优势在于‘去中间化’和‘数据驱动’。去中间化体现在它们利用庞大的采购量和品牌影响力，能直接对接上游工厂甚至产地，砍掉代理环节的加价和营销费用，将利润让渡给消费者。”　　而数据驱动是其与传统零售的本质区别。高攀进一步解释：“平台通过线上消费数据，精准预测区域消费趋势，指导线下选品、定价和库存管理，实现‘千店千面’，极大降低了试错成本和滞销风险，提升了供应链的响应速度和精准度。”　　据不完全统计，截至目前，超盒算NB聚焦华东地区，截至8月底门店已近300家；京东主推“大店”模式，面积在5000平方米级别，SKU在5000左右，依托京东物流与线上分析能力，借产地直采、品牌开发压缩成本，目前已开6家；美团在杭州的两家快乐猴体量相对较小，依托本地生态与即时配送优势稳步推进。各大互联网企业正以不同模式加速切入硬折扣赛道。　　入局硬折扣赛道，挑战何在　　不过，互联网企业入局硬折扣赛道并非没有阻碍，线上与线下业态的运营逻辑差异便是首要难题。　　互联网企业长期深耕线上业务，而硬折扣属于线下业态，这要求企业尊重线下零售规律，从追求规模速度转向深耕细作。庄帅说：“京东、美团和盒马，其实是具备实体货品运营经验的，例如美团有小象超市的前置仓，京东拥有自营体系，盒马也具有线下零售经验，但的确还需继续沉淀，毕竟线上消费习惯与线下体验存在本质区别。”　　除了线上线下运营逻辑的差异，盈利模式的可持续性也成为互联网企业布局硬折扣的另一大考验。网经社电子商务研究中心生活服务电商分析师陈礼腾认为，当前部分电商平台在硬折扣业务中依赖补贴推动增长，如果不尽快建立起可持续的盈利模式，仅靠资本补贴支撑，很难长久维持。　　他进一步指出，硬折扣的低价源于极致效率，要想在硬折扣领域持续盈利，挑战和压力在于商品力打造与供应链重塑。　　“这意味着互联网企业需要加大自有品牌打造的力度，并向上游供应链延伸，直接对接产地与工厂，通过压缩中间流通环节来降低成本，从而真正实现‘低价’与‘盈利’的平衡。”陈礼腾说。　　谈及电商入局硬折扣赛道的发展走向，庄帅的态度相对乐观。　　“硬折扣业态本身具备良好前景，不过入局的企业必须具备足够耐心，不能仅仅迫于竞争压力盲目入局。目前来看，有很多问题都是发展过程中的阶段性问题，放在长期主义的框架下看，这些都不是问题。”庄帅说。　　中青报·中青网见习记者 刘佳佳 记者 魏婉 【编辑:张燕玲】